Гость Мария Опубликовано 25 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2013 Подскажите, модно ли принять на работу по ТД водителя(имеющего вид на жительство РК) в государственное учреждение.
Alexxx Опубликовано 25 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 25 Декабря 2013 Всем добрый день! Появился вопрос: Компания собирается принять человека на должность Директора, который получил вид на жительство, получается на территории РК документ удостоверяющий личность будет вид на жительство, а за границей Паспорт. Как лучше его указать в Решении учредителей о назначении на должность (просто вид на жительство)? Или может паспорт и вид на жительство сразу включить? Кто как думает?
начинающий Опубликовано 25 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 25 Декабря 2013 паспорт не подтверждает статус лица, постоянно пребывающего на территории РК , со всеми правами и обязанностями, поэтому думаю необходимо указывать вид на жительство.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти