takara Опубликовано 26 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2013 Имеет ли право работодатель вычитать из з/п работника 20% стоимости форменной одежды? Цитата
Юрэк Опубликовано 26 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2013 В 26.09.2013 в 03:18, takara сказал: Имеет ли право работодатель вычитать из з/п работника 20% стоимости форменной одежды? Если Вы испортили эту одежду, т.е. нанесли материальный ущерб Работодателю, то с Вашего письменного согласия может. В остальных случаях - нет. Цитата
takara Опубликовано 26 Сентября 2013 Автор Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2013 В 26.09.2013 в 04:19, Юрэк сказал: Если Вы испортили эту одежду, т.е. нанесли материальный ущерб Работодателю, то с Вашего письменного согласия может. В остальных случаях - нет. новую форменную одежду (обращаю внимание - не спец.одежда) только собираются выдавать работнику. а где закреплен запрет на удержание стоимости? в ТК нашла только ст.205 касательно обеспечения спец.одеждой. Цитата
Юрэк Опубликовано 26 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2013 В 26.09.2013 в 04:40, takara сказал: новую форменную одежду (обращаю внимание - не спец.одежда) только собираются выдавать работнику. а где закреплен запрет на удержание стоимости? в ТК нашла только ст.205 касательно обеспечения спец.одеждой. ст.137 ТК РК Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.