Гость Гость Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 Здравствуйте! Хотим привлечь несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет на сезонную работу промоутерами (раздача листовок в торговых домах). Времени нету искать и читать ТК, потому решил спросить у знатоков - какой рабочий день установлен для несовершеннолетних такого возраста? Надо ли согласие либо разрешение от родителей и если да, то от обоих либо от одного достаточно? Какие еще нужно учесть аспекты (ОПВ, налоги и прочее) при приеме на работу несовершеннолетних? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Була Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 (изменено) Рекомендую все же найти время и почитать ТК. Статья 30. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора 1. Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. 2. С письменного согласия одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя трудовой договор может быть заключен с: 1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования; 2) учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения; 3) с лицами, не достигшими четырнадцатилетнего возраста, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с соблюдением условий, определенных подпунктом 2) пункта 2 настоящей статьи. 3. В случаях, определенных пунктом 2 настоящей статьи, наряду с несовершеннолетним, трудовой договор должен подписываться одним из его родителей, опекуном, попечителем или усыновителем. Изменено 10 Октября 2013 пользователем Була Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 Спасибо, Була! А есть ли определенная минимальная ставка, установленная законом, которую мы обязаны платить за труд несовершеннолетних? Дело в том, что обычная заработная плата, установленная на рынке, за труд несовершеннолетним промоутерам, составляет 250-300 тенге в час. И еще: в какой статье установлен предельное количество рабочих часов в день для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость тито Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 скорее всего минимальная з/п установленная зрк о бюджете на соответствующий год- 18660т. Статья 182. Оплата труда и нормы выработки для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста 1. Оплата труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, производится с учетом сокращенной продолжительности работы. ст 181 ТКРК- для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет- 36 часов в неделю, примерно 7 часов 11,1 минута)) еще вам необходимо прочитать ПП РК от 28 октября 2011 года № 1220, Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.