Гость кадровик=затейник Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 Знаю, что ТД нужно заключать только не менее чем на год, можно заключить на 2 месяца на определенный вид работ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Azamat79 Опубликовано 10 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2013 Заключите с ним временное трудовое соглашение Знаю, что ТД нужно заключать только не менее чем на год, можно заключить на 2 месяца на определенный вид работ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 11 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2013 Заключите с ним временное трудовое соглашение Объясните, это как? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 11 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2013 Знаю, что ТД нужно заключать только не менее чем на год, можно заключить на 2 месяца на определенный вид работ? Можно. А если работодатель субъект малого предпринимательства, то ТД можно заключать на срок меньше года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
начинающий Опубликовано 11 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2013 Статья 29 ТК РК п. 3) на время выполнения определенной работы; 4) на время замещения временно отсутствующего работника; 5) на время выполнения сезонной работы. Заключите с работником тр.договор, применив один из данных пунктов. Гость, можно ссылку на НПА, где указывается " если работодатель субъект малого предпринимательства, то ТД можно заключать на срок меньше года." , ссылки в ТК РК на данные формулировки мною не найдены. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 11 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2013 Статья 242. Сроки трудовых договоров для субъектов малого предпринимательства Субъекты малого предпринимательства могут заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок без ограничения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 1 статьи 29 настоящего Кодекса Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 11 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2013 Гость, можно ссылку на НПА, где указывается " если работодатель субъект малого предпринимательства, то ТД можно заключать на срок меньше года." , ссылки в ТК РК на данные формулировки мною не найдены. Хотел ответить, да смотрю вам уже Lenysia ответила Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.