юрист начинающий Опубликовано 24 Октября 2013 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2013 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста до какого возраста с работником можно заключать договор о полной материальной ответственности? Как мне стало известно до 65 лет, правда ли это? И на что при этом можно ссылаться? Заранее спасибо! Цитата
Гость Гость Опубликовано 24 Октября 2013 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2013 А откуда вам стало это известно, не поделитесь? Нет никаких ограничений. Цитата
Юрэк Опубликовано 24 Октября 2013 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2013 (изменено) Здравствуйте! Подскажите пожалуйста до какого возраста с работником можно заключать договор о полной материальной ответственности? Как мне стало известно до 65 лет, правда ли это? И на что при этом можно ссылаться? Заранее спасибо! Если работник занимает должность или выполняет работы, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой и т.д., переданных ему имущества и ценнностей (п.1 ст.168 ТК), то работодатель заключает с ним договор о полной материальной ответственности. Достижение возраста 65 лет не является основанием для прекращения такого договора. Изменено 24 Октября 2013 пользователем Юрэк Цитата
юрист начинающий Опубликовано 25 Октября 2013 Автор Жалоба Опубликовано 25 Октября 2013 Немного попутала! Рассматриваю случай не материальной ответственности, а работы с психотропными и наркотическими препаратами! Тут скорее всего точно должен быть ценз по возрасту! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.