смерть работника при исполнении трудовых обязанностей, но в не рабочее время

[Aldar-Kose]

Работодатель - ГУ. В выходной день руководитель вышел на работу, естественно вышел и шофер, а также некоторые другие сотрудники. Но никакого приказа о сверхурочной работе не было, то есть вышли как часто бывает не оформляя никаких документов на выход в нерабочее время. В контору также прибыли работники с подведомственных организаций, находящиеся в командировке. Ну командированные отчитались и собрались возвращаться домой. Начальник организации отправил своего шофера подвезти командировочных до аэропорта. По дороге случилось ДТП - все (шофер и двое командировочных) погибли. Виноват водитель другого автомобиля - с ним разбирается полиция. Вопрос: имеет ли семья погибшего шофера право на какие-то компенсации? Реально ли доказать, что дело происходило при исполнении трудовых обязанностей - ведь приказа о выходе на работу в нерабочее время не было, но фактически исполнений трудовых обязанностей было.

[Гость Сов]

К гос. инспектору по труду обращатесь. Пусть провожит расследование вместе с работодателем. Там видно будет, надо будт доказывать или нет. А вообще реально доказать, действовал по указанию начальства, то что работодатель приказ не оформил о привлечении к работе в выходные дни - это его нарушение. Что касается компенсаций - сначала необходимо установить причинителя вреда.