Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

вакансии в УМ ЮД АО "Народный Банк Казахстана"


Рекомендуемые сообщения

1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно) - г. Алматы;

2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно) - главный юрисконсульт/главный менеджер Управления методологии Юридического департамента;

3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя (обязательно) - познания в области гражданского, банковского, корпоративного права, знания последних изменений в законодательстве, умение их применять на практике при решении поставленных задач, творческий подход в работе, аналитическое мышление, инициативность, умение четко и грамотно излагать свои мысли на бумаге и устно, работать индивидуально и в команде, лояльность, порядочность, аккуратность;

4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно) - опыт работы по специальности не менее трех лет, в том числе в финансовых организациях не менее двух лет;

5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно) - от 200 тыс. тенге "чистыми";

6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить) - при проведении собеседования не обязательно;

7. Указать дополнительные требования к соискателю - предпочтение при рассмотрении резюме будет отдаваться выпускникам КазГЮИ (КазГЮУ/КазГЮА), ВШП "Адилет", КазГУ им. аль-Фараби, имеющим опыт работы в подразделениях юридических служб БВУ, в компетенцию которых входит правовое (методологическое) сопровождение разработки ВНД по кредитной деятельности, типовых форм кредитных договоров, договоров залога и т.д./проведение юридической экспертизы кредитных проектов;

8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами (обязательно) - ALEKSANDRST@halykbank.kz

Изменено пользователем Александр_СТ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Халык насколько я знаю один из самых крупнейших банков, текучка в таких компаниях явление частое. Но вопрос все таки закономерен, вакансия в связи с открытием новой позиции или замены сотрудника?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Халык насколько я знаю один из самых крупнейших банков, текучка в таких компаниях явление частое. Но вопрос все таки закономерен, вакансия в связи с открытием новой позиции или замены сотрудника?

Вы правы. Народный банк - достаточно крупная финансовая организация. Увольнения в большом коллективе со стороны заметнее.

Вакансия открылась по вполне естественной причине: ранее занимавший эту должность человек решил сменить направление деятельности, заняться новым для себя делом.

Предлагаю прекратить на этом обсуждение подобных вопросов. Высылайте резюме, если вы отвечаете указанным требованиям, во время собеседования все обсудим.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...

Продолжаем рассматривать кандидатуры.

Убедительная просьба высылать резюме кандидатов, которые соответствуют указанным выше требованиям.

Кандидат должен иметь опыт работы в банковской сфере в подразделениях ЮС, в компетенцию которых входит:

1) правовое (методологическое) сопровождение разработки ВНД по кредитной деятельности, типовых форм кредитных договоров, договоров залога и т.д.; или

2) проведение юридической экспертизы кредитных проектов.

Приспособиться к условиям работы поможем, но обучать времени нет.

Изменено пользователем Александр_СТ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 weeks later...
Гость Очень заинтересован

Александр, сразу увидел Ваше объявление, а необходимость в смене места работы возникла только сейчас...

Юрист нужен Вам еще или нет?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 6 months later...
Гость Александр_СТ
Опубликовано · Скрыто Эвитта, 16 Июня 2014 - несоответствие нового объявления о вакансиях локальным правилам
Скрыто Эвитта, 16 Июня 2014 - несоответствие нового объявления о вакансиях локальным правилам

Коллеги, вакансии вновь актуальны. Высылайте резюме на указанный выше адрес.

Ссылка на комментарий
Опубликовано · Скрыто Эвитта, 16 Июня 2014 - несоответствие нового объявления о вакансиях локальным правилам
Скрыто Эвитта, 16 Июня 2014 - несоответствие нового объявления о вакансиях локальным правилам

Ставшие вновь актуальными вакансии полностью соответствуют условиям и требованиям первоначального объявления? Если нет, то необходимо разместить новые объявления по этим позициям, соответствующие всем требованиям локальных правил раздела форума.

Ссылка на комментарий

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования