Гость 33333 Опубликовано 11 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Ноября 2013 Уважаемые коллеги, хотелось бы услышать Ваше мнение: ТОО субъект крупного предпринимательства действует на основании Типового устава ТОО, учредители решили изменить должность руководителя исполнительного органа товарищества с «директора» на «Генерального директора», но в Типовом уставе в пункте четко прописано «6.2. Исполнительным органом являются директор и (или) дирекция, ……. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством». 6.4. Полномочия директора товарищества:..» Правомерны ли мы произвести изменение должности с «директора» на «Генерального директора»?
_SoN_ Опубликовано 11 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Ноября 2013 Правомерны ли мы произвести изменение должности с «директора» на «Генерального директора»?Изменения правомерны после закрепления данного наименования должности в Уставе. Соответственно пользоваться типовым вы теперь не сможете, нужно будет утверждать устав ОСУ/ЕУ, даже если изменение будет касаться только этого одного положения, а в остальном форма сохранится неизменной, как в типовом уставе.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти