Гость 33333 Опубликовано 11 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Ноября 2013 Уважаемые коллеги, хотелось бы услышать Ваше мнение: ТОО субъект крупного предпринимательства действует на основании Типового устава ТОО, учредители решили изменить должность руководителя исполнительного органа товарищества с «директора» на «Генерального директора», но в Типовом уставе в пункте четко прописано «6.2. Исполнительным органом являются директор и (или) дирекция, ……. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством». 6.4. Полномочия директора товарищества:..» Правомерны ли мы произвести изменение должности с «директора» на «Генерального директора»? Цитата
Гость М. Опубликовано 11 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Ноября 2013 Вам же ответили на сайте МЮ? Цитата
_SoN_ Опубликовано 11 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Ноября 2013 Правомерны ли мы произвести изменение должности с «директора» на «Генерального директора»?Изменения правомерны после закрепления данного наименования должности в Уставе. Соответственно пользоваться типовым вы теперь не сможете, нужно будет утверждать устав ОСУ/ЕУ, даже если изменение будет касаться только этого одного положения, а в остальном форма сохранится неизменной, как в типовом уставе. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.