ребенок при родах умер, можно ли выйти на работу раньше

[Гость работодатель]

Моя работница при родах потеряла ребенка, ее больничный заканчивается в декабре месяце 2013 г., она хочет выйти на работу сейчас, возможно ли это? Или необходимо дождаться окончания больничного и только после этого выходить на работу?

[Нурике]

Если хочет, пусть выходит.

[Анастасия Ю.]

А больничный?

[Прохожий с Астаны]

Если хочет, пусть выходит.

Есть небольшое сомнение, согласно пп. 4) п. 53 правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных поставнолением Правительства РК № 1241 от 31.10.2011 в случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель живого ребенка и прожившего более семи суток с массой тела пятьсот грамм и более, женщине выдается лист и справка о нетрудоспособности по факту родов на семьдесят календарных дней.

В случае рождения в сроке от двадцати двух и двадцати девяти недель мертвого ребенка или умершего до семи суток жизни с массой тела пятьсот грамм и более, женщине выдается лист и справка о временной нетрудоспособности по факту родов на пятьдесят шесть календарных дней.

Согласно п. 41 указанных правил лист временной нетрудоспособности не может быть закрыт по просьбе лица или по требованию администрации по месту его работы.

Учитывая, что под временной нетрудоспособностью понимается состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушение функций сопровождается невозможностью выполнения профессионального труда в течение времени, необходимого для восстановления трудоспособности или установления инвалидности, то вопрос о возможности работника приступить к работе должен подниматься лишь по окончании срока указанного в листе и справке о временной нетрудоспособности.

[Нурике]

Больничный, это документ подтверждающий что она имеет право не выходить на работу, и её за это не накажут. Если она вышла, то кто ей это запрещает? А в части оплаты, табелируйте её с того дня как она фактически приступила к работе.