юрист на не полный рабочий день

[Гость Гость]

ФИО - в резюме

2. Предполагаемая должность - юрист-начальник кадрового отдела

3. Навыки, Полное правовое и кадровое сопровождение деятельности компаний.

оказание правовой помощи сотрудникам ТОО по правовым вопросам, касательно их деятельности; переписка с правоохранительными органами, работа по делам о материальных хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях сотрудников ТОО связанных с причинением материального ущерба; учет и хранение законченных и находящихся в производстве судебных дел, правовая экспертиза хозяйственных договоров; договора и договорные обязательства, экспертиза, составление, договоров любой сложности (анализ договоров (контрактов) на предмет соответствия действующему законодательству РК), работа с филиалами ; претензионное - исковое производство.

Функциональные обязанности на позиции начальник кадрового отдела

планирование трудовых ресурсов и набор персонала; формирование и учет кадрового состава; составление всех необходимых кадровых приказов; оформление трудовых книжек, создание кадрового резерва; представительство в суде по трудовым спорами многое другое.

4. Непрерывный стаж работы по специальности – более 5 лет.

5. Предполагаемая заработная плата - от 100 000тг.

6 Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать – г.Алматы (готовность к командировкам)

7English – elementar

8. Все подробности в резюме. Есть рекомендации.

• Ответить
  
• Цитата
  

[Гость Гость]

ФИО - в резюме

2. Предполагаемая должность - юрист-начальник кадрового отдела

3. Навыки, Полное правовое и кадровое сопровождение деятельности компаний.

оказание правовой помощи сотрудникам ТОО по правовым вопросам, касательно их деятельности; переписка с правоохранительными органами, работа по делам о материальных хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях сотрудников ТОО связанных с причинением материального ущерба; учет и хранение законченных и находящихся в производстве судебных дел, правовая экспертиза хозяйственных договоров; договора и договорные обязательства, экспертиза, составление, договоров любой сложности (анализ договоров (контрактов) на предмет соответствия действующему законодательству РК), работа с филиалами ; претензионное - исковое производство.

Функциональные обязанности на позиции начальник кадрового отдела

планирование трудовых ресурсов и набор персонала; формирование и учет кадрового состава; составление всех необходимых кадровых приказов; оформление трудовых книжек, создание кадрового резерва; представительство в суде по трудовым спорами многое другое.

4. Непрерывный стаж работы по специальности – более 5 лет.

5. Предполагаемая заработная плата - от 100 000тг.

6 Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать – г.Алматы (готовность к командировкам)

7English – elementar

8. Все подробности в резюме. Есть рекомендации