Гость Практикант Опубликовано 27 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 27 Ноября 2013 Доброго времени суток! Такая ситуация, мастер уходит в отпуск, возложение обязанностей необходимо офрмить на его начальника. По ст. 43 ТК РК непроходит, т.к. начальник все-таки выше по должности мастера, поэтому временный перевод никак. Провести совмещение с доплатой? Буду рад Вашим комментариям.
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 никто не сталкивался с этим? ко вторнику надо :pray:
_SoN_ Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Совмещению должностей ничего не препятствует.
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Не всегда руководство желает произвести доплату. А нет ли других вариантов? Возложение обязанностей на его начальника - это глупо или нормально?
Urbanus Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 А нет ли других вариантов? 1. Принять нового работника временно на должность мастера 2. Если у мастера есть помощник, то перевести его по ст.43
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 вот именно что ни 1 ни 2 неподходит
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти