Гость Практикант Опубликовано 27 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 27 Ноября 2013 Доброго времени суток! Такая ситуация, мастер уходит в отпуск, возложение обязанностей необходимо офрмить на его начальника. По ст. 43 ТК РК непроходит, т.к. начальник все-таки выше по должности мастера, поэтому временный перевод никак. Провести совмещение с доплатой? Буду рад Вашим комментариям. Цитата
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 никто не сталкивался с этим? ко вторнику надо :pray: Цитата
_SoN_ Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Совмещению должностей ничего не препятствует. Цитата
Гость Практикант Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Не всегда руководство желает произвести доплату. А нет ли других вариантов? Возложение обязанностей на его начальника - это глупо или нормально? Цитата
Urbanus Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 А нет ли других вариантов? 1. Принять нового работника временно на должность мастера 2. Если у мастера есть помощник, то перевести его по ст.43 Цитата
Гость Практикант Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2013 вот именно что ни 1 ни 2 неподходит Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.