Гость Guest Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 подскажите в какой статье прописано , что работодатель обязан брать работника предпенсионного возраста, если до пенсии 3 года?
Young lawyer Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 Согласно Конституции и статьи 7 Трудового кодекса Республики Казахстан, все граждане имеют равные права и возможности. Ни один гражданин РК не может подвергаться какой-либо дискриминации, при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию.
Юрэк Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 подскажите в какой статье прописано , что работодатель обязан брать работника предпенсионного возраста, если до пенсии 3 года? Работодатель не обязан ни кого брать на работу. А вот отказывать в приеме на вакантную должность специалисту, имеющего необходимую квалификацию, по причине предпенсионного возраста, запрещено.
AzA_Zzzloy Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 У работодателя нет такой обязанности принимать работников предпенсионного возраста. Заключение трудового договора как и иного договора заключается на добровольной основе, в связи с этим нельзя обязать работодателя заключить трудовой договор с тем или иным лицом, так как это является его правом. Но отказ в принятии на работу по причине предпенсионного возраста является возрастной дикриминацией и не должно допускаться.
Рекомендуемые сообщения