Гость костя Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 В соответствии с пунктом 8 ст. 55 закона о исполнительном производстве "Обращение взыскания на имущество частным судебным исполнителем осуществляется с санкции суда, получаемой в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан. Вопрос: постановление частного суд исполнителя об обращении взыскания на зарплату работника подлежит исполнению без санкции суда?
Miha_grom Опубликовано 29 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2013 В соответствии с пунктом 8 ст. 55 закона о исполнительном производстве "Обращение взыскания на имущество частным судебным исполнителем осуществляется с санкции суда, получаемой в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан. Вопрос: постановление частного суд исполнителя об обращении взыскания на зарплату работника подлежит исполнению без санкции суда? Для обращения взыскания на заработную плату санкционирования суда не требуется
Brant Опубликовано 30 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2013 Вопрос: постановление частного суд исполнителя об обращении взыскания на зарплату работника подлежит исполнению без санкции суда? Нет.
Гость Костя Опубликовано 5 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2013 Нет. так да или нет? нужно исполнять без санкции?
Brant Опубликовано 5 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2013 так да или нет? нужно исполнять без санкции? Я считаю, что нет, без санкции исполнять не нужно. З/п - это деньги (имущество).
Filosoff Опубликовано 6 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2013 Я считаю, что нет, без санкции исполнять не нужно. З/п - это деньги (имущество). Я тоже согласен, что ЗП это деньги, а деньги есть имущество (статья 115 ГК РК).
Гость Игорь Опубликовано 6 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2013 Для обращения взыскания на зар.плату никакая санкция суда не нужна. Порядок обращения взыскания на зар.плату установлен отдельной статьёй закона "Об исполнительном производстве ..." и не предполагает получения санкции суда. К тому же, тезис о том, что зар.плата - это деньги, весьма сомнителен. Зар.плата - это вид дохода, а деньги - это национальная или иностранная валюта, хранящаяся на банковских счетах, или в наличном виде.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти