southman Опубликовано 11 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 11 Декабря 2013 Коллеги подскажите, есть ТОО - субъект малого предпринимательства. Сейчас собираемся дополнить нашу лицензию. Взять на проектирование. Есть люди проектировщики. Теперь вопрос - как взять этих людей на работу сезонную ? Работа ведь не постоянная, время от времени. Как правильно всё это оформить. Спасибо ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2013 Теперь вопрос - как взять этих людей на работу сезонную ? Работа ведь не постоянная, время от времени. Как правильно всё это оформить. Руководствуйтесь ст.242 ТК РК, которая позволяет субъектам малого бизнеса заключать трудовые договора на срок меньше года.При этом можно заключать договора в течение года с работниками неоднократно,т.е. заключил тд на 2 месяца, потом месяц перерыв, потом можно снова заключить на 2 (3,4,5..) месяца. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2013 можно просто договора гпх заключать на любой срок без ограничений , из налогов только ипн Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2013 Если по условиям лицензирования проектировщики должны быть в штате (то есть по ТД), договоры ГПХ не подойдут. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.