southman Опубликовано 11 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2013 Коллеги подскажите, есть ТОО - субъект малого предпринимательства. Сейчас собираемся дополнить нашу лицензию. Взять на проектирование. Есть люди проектировщики. Теперь вопрос - как взять этих людей на работу сезонную ? Работа ведь не постоянная, время от времени. Как правильно всё это оформить. Спасибо !
Юрэк Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 12 Декабря 2013 Теперь вопрос - как взять этих людей на работу сезонную ? Работа ведь не постоянная, время от времени. Как правильно всё это оформить. Руководствуйтесь ст.242 ТК РК, которая позволяет субъектам малого бизнеса заключать трудовые договора на срок меньше года.При этом можно заключать договора в течение года с работниками неоднократно,т.е. заключил тд на 2 месяца, потом месяц перерыв, потом можно снова заключить на 2 (3,4,5..) месяца.
Гость Гость Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 12 Декабря 2013 можно просто договора гпх заключать на любой срок без ограничений , из налогов только ипн
Гость Гость Опубликовано 12 Декабря 2013 Жалоба Опубликовано 12 Декабря 2013 Если по условиям лицензирования проектировщики должны быть в штате (то есть по ТД), договоры ГПХ не подойдут.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти