Гость Заёмщик Опубликовано 21 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2013 В договоре по предоставлению займа в разделе «ответственность сторон» прописано следующее: «при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств, установленных в п. … ст…. настоящего договора Заёмщик оплачивает неустойку в виде штрафа в размере 0,1 % от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на дату оплаты неустойки за каждый случай нарушения и пеню в размере 0,01% от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на момент взыскания займодателем за каждый день неисполнения до полного исполнения обязательств по настоящему договору." Я правильно понимаю – за нарушение по договору идет два вида наказания? Возможно ли в судебном порядке оспорить этот факт и признать договор займа в этой части недействительным? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Депутат Опубликовано 22 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 22 Декабря 2013 штраф и пеня это две разные вещи. неустойка это совокупность штрафа и пени. своими словами: штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты) пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х 0.1%=____) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Работник Опубликовано 22 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 22 Декабря 2013 Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Орал Опубликовано 22 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 22 Декабря 2013 [quote name='Депутат' timestamp='1387686099' post='1161135'] штраф и пеня это две разные вещи. неустойка это совокупность штрафа и пени. своими словами: штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты) пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х 0.1%=____) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 23 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2013 Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках? обратитесь с заявлением в Департамента труда и соцзащиты населения РК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Заёмщик Опубликовано 24 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 Декабря 2013 и всё-таки по вопросу относительно двух видов наказания ответа так и нет ((( :au: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.