Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Два вида штрафа?


Гость Заёмщик

Рекомендуемые сообщения

В договоре по предоставлению займа в разделе «ответственность сторон» прописано следующее: «при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств, установленных в п. … ст…. настоящего договора Заёмщик оплачивает неустойку в виде штрафа в размере 0,1 % от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на дату оплаты неустойки за каждый случай нарушения и пеню в размере 0,01% от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на момент взыскания займодателем за каждый день неисполнения до полного исполнения обязательств по настоящему договору."

Я правильно понимаю – за нарушение по договору идет два вида наказания?

Возможно ли в судебном порядке оспорить этот факт и признать договор займа в этой части недействительным?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

штраф и пеня это две разные вещи.

неустойка это совокупность штрафа и пени.

своими словами:

штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты)

пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х 0.1%=____)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

[quote name='Депутат'

timestamp='1387686099' post='1161135']

штраф и пеня это две разные вещи.

неустойка это совокупность штрафа и пени.

своими словами:

штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем

случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты)

пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем

случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х

0.1%=____)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках?

обратитесь с заявлением в Департамента труда и соцзащиты населения РК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования