Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

В договоре по предоставлению займа в разделе «ответственность сторон» прописано следующее: «при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств, установленных в п. … ст…. настоящего договора Заёмщик оплачивает неустойку в виде штрафа в размере 0,1 % от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на дату оплаты неустойки за каждый случай нарушения и пеню в размере 0,01% от суммы задолженности (основного долга и вознаграждения) по Договору займа на момент взыскания займодателем за каждый день неисполнения до полного исполнения обязательств по настоящему договору."

Я правильно понимаю – за нарушение по договору идет два вида наказания?

Возможно ли в судебном порядке оспорить этот факт и признать договор займа в этой части недействительным?

Опубликовано

штраф и пеня это две разные вещи.

неустойка это совокупность штрафа и пени.

своими словами:

штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты)

пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х 0.1%=____)

Опубликовано

Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках?

Опубликовано

[quote name='Депутат'

timestamp='1387686099' post='1161135']

штраф и пеня это две разные вещи.

неустойка это совокупность штрафа и пени.

своими словами:

штраф- это твердая денежная сумма или определенный процента(в вашем

случае 0.1%вы сразу должны оплатить на следующий день после дня оплаты)

пеня-это процента который начисляется за каждый день просрочки(в вашем

случае если у вас два дня просрочки, то будете платить сумма х 2 х

0.1%=____)

Опубликовано

Добрый день, Понимаю вопрос немного не по той теме. У нас в организации существует система штрафов, Естественно не законная. Штрафанут могут за что угодно. При этом расписываешься за полную ЗП а на руки дают со штрафом. Краме того на руки не дают трудовой договор, и постоянно задерживают ЗП. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы нужны если трудового договора нет на руках?

обратитесь с заявлением в Департамента труда и соцзащиты населения РК

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования