Гость Гость Опубликовано 21 Января 2014 Жалоба Опубликовано 21 Января 2014 Здравствуйте подскажите пожалуйста нужно ли в настоящее время заверять трудовую книжку нотариально и предоставлять работодателю, если оригинал трудовой книжки и так находится у работодателя. В последнее время в организациях образования проверяющие и надзорные органы стали требовать кроме оригинала трудовой книжки нотариально заверенную копию. У нас изменилось законодательство? Является ли это нашей обязанностью или это очередная выдумка надзорных органов? Цитата
Борисович Опубликовано 21 Января 2014 Жалоба Опубликовано 21 Января 2014 Согласно п. 3 ст. 31 Трудового Кодекса любые оригиналы Ваших документов хранятся работодателем только с Вашего согласия. Т.о. предполагается, что у работодателя вообще может быть только копия. А вот ее нотариальное заверение - это уже инициативные старания проверяющих. Цитата
Гость Гость Опубликовано 21 Января 2014 Жалоба Опубликовано 21 Января 2014 В нашей практике трудовая книжка хранится у работодателя, а как должно оформляться согласие? достоточно ли устного согласия? И если все таки есть оригинал трудовой книжки и согласие работника, то вправе ли работодатель требовать нотариально заверенную копию трудовой книжки? Цитата
Гость. Опубликовано 21 Января 2014 Жалоба Опубликовано 21 Января 2014 В нашей практике трудовая книжка хранится у работодателя, а как должно оформляться согласие? достоточно ли устного согласия? И если все таки есть оригинал трудовой книжки и согласие работника, то вправе ли работодатель требовать нотариально заверенную копию трудовой книжки? То, что вы свою трудовую книжку принесли и отдали работодателю, само по себе свидетельствует о вашем согласии, чтобы книжка хранилась у него. Никакого другого "согласия" не требуется. Вы, в принципе, можете хранить книжку дома. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.