Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые форумчане!

Ситуация: в сентябре сотрудник получил травму на производстве (сломал ногу). До сегодняшнего дня продляет больничные листы, хотя по факту уже бегает на своих двоих) Очевидно, что ему ситуация выгодна: на работу не ходит, а деньги получает в полном объеме.

Что может предпринять работодатель в этой ситуации?

Опубликовано

раз в поликлинике больничный продлевают, скорее на то есть основания.

Возможно. Но реально есть сомнения. Сотрудник в разговоре с коллегами говорил, что ему 18 декабря закроют больничный. И реально скачет по городу, за рулем ездит и пр.

Когда я работала в РФ, мы писали в такой ситуации письмо в больницу, в фонд соц. страхования, а затем в прокуратуру. А куда писать в РК?

Опубликовано

Когда я работала в РФ, мы писали в такой ситуации письмо в больницу, в фонд соц. страхования, а затем в прокуратуру. А куда писать в РК?

А что - в РК нет больницы / поликлиники, прокуратурыи т.д.? Для начала начните с лечащего врача.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования