Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые форумчане!

Ситуация: в сентябре сотрудник получил травму на производстве (сломал ногу). До сегодняшнего дня продляет больничные листы, хотя по факту уже бегает на своих двоих) Очевидно, что ему ситуация выгодна: на работу не ходит, а деньги получает в полном объеме.

Что может предпринять работодатель в этой ситуации?

Опубликовано

раз в поликлинике больничный продлевают, скорее на то есть основания.

Возможно. Но реально есть сомнения. Сотрудник в разговоре с коллегами говорил, что ему 18 декабря закроют больничный. И реально скачет по городу, за рулем ездит и пр.

Когда я работала в РФ, мы писали в такой ситуации письмо в больницу, в фонд соц. страхования, а затем в прокуратуру. А куда писать в РК?

Опубликовано

Когда я работала в РФ, мы писали в такой ситуации письмо в больницу, в фонд соц. страхования, а затем в прокуратуру. А куда писать в РК?

А что - в РК нет больницы / поликлиники, прокуратурыи т.д.? Для начала начните с лечащего врача.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования