Дополнительный отпуск для совместителя

[Гость Кадровик]

Здравствуйте! У нас в учреждении есть должности с вредными условиями труда.

В связи с нехваткой квалифицированных кадров приняли на работу по совместительству сотрудника.

На основной работе этот сотрудник получает отпуск в полном объеме плюс дополнительный - по 182-п постановлению.

А у нас она тоже потом должна пойти в отпуск плюс такой же объем дополнительного отпуска?

Получится, что доп.отпуск - на основной работе и доп.отпуск на нашей??? Не много??? мы можем его предоставить???

Хотя, работа же реально с вредными условиями труда...

[Гость Гость]

Что значит - "не много?".

Вы отпуска суммируете, что ли?

[Urbanus]

мы можем его предоставить???

Обязаны!

Статья 199. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при работе по совместительству

1. Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

2. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по другой работе, работодатель по просьбе работника — совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.

[Гость Кадровик]

Конечно суммируем...

30 дней- основной отпуск, 10 - экологический, 30 - дополнительный за вредность... итого - 70...

[Lenysia]

Если работа с вредными условиями труда, то по совместительству нельзя заключать трудовой договор. ст.200 ТК РК.

Основная работа у этого работника- это другой работодатель(совместительство) или вы же(совмещение)?

[Urbanus]

Если работа с вредными условиями труда, то по совместительству нельзя заключать трудовой договор. ст.200 ТК РК.

Основная работа у этого работника- это другой работодатель(совместительство) или вы же(совмещение)?

Солидарен, как то не заметил эту ст. Судя по первому посту ТС основная работа связана с вредными условиями труда.

Выходит, что заключать договор по совместительству запрещается

[Гость Наталья]

Здравствуйте.

В продолжение темы у меня вопрос. Ситуация немного другая, но тоже о доп. отпуске для совместителя. ВКО, з-н о поддержке граждан пострадавших в следствие проведения испытаний на Семипалатинском полигоне. Согласно этому закону работникам предоставляется доплата в размере 1,5 МРП и дополнительный отпуск 10 дней. Но при работе по совместительству доплата 1,5 МРП не предоставляется, а вот как быть с дополнительным отпуском непонятно. В трудовом кодексе не нашла предоставлять ли совместителям дополнительный отпуск или нет.

[Звездочка]

Но при работе по совместительству доплата 1,5 МРП не предоставляется, а вот как быть с дополнительным отпуском непонятно

При работе по совместительству должен предоставляться и отпуск и доплата 1,5 МРП.

Вот разъяснение Департамента по труду

ПисьмоДепартамента труда.doc