Компенсационные выплаты за 4 года при увольнении, расторжение тд работником

[Гость Айгерим]

Здравствуйте!

я столкнулась с одной ситуации,сотрудник который работал 4 года написал заявление на увольнение, при этом он ни разу не ходил на отпуск в течении 4 лет,и требует чтобы ему выплатили компенсации на отпуск за 4 года,я на своей практике столкнулась в первые и не знаю как поступить,но слышала что если сотрудник не ходил сгорают и мы должны только за последний 2 года оплатить,только я статью не нашла, подскажите пожалуйста как мне быть?

[Urbanus]

Здравствуйте!

но слышала что если сотрудник не ходил сгорают и мы должны только за последний 2 года оплатить

ТК РК такое не предусмотрено, к тому же:

Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.

У вас уже нарушение.

Работник вправе требовать компенсацию и работодатель обязан выплатить ее за 4 года.

Изменено 5 Февраля 2014 пользователем wilde one