Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день,

Помогите советом, пожалуйста.

Наша организация приняла на время декрета замещающую работницу.

Декретница вышла из отпуска, а замещающую мы решили оставить на постоянно.

Какие документы надо оформить? Нужно ли замещающей работнице писать заявление на оставление на постоянку?

Подскажите формулировку, плииз.

Спасибо)

Опубликовано

Здравствуйте. Вам можно на основании прежнего ТД заключить Трудовой договор новый редакции. Где вы укажите что данный работник работает на постоянной основе. Либо написать дополнительное соглашение к уже действующему договору.

Cтатья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока пункт

5. Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора считается продолженным на неопределенный срок.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования