Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Замещающая работница


Рекомендуемые сообщения

Добрый день,

Помогите советом, пожалуйста.

Наша организация приняла на время декрета замещающую работницу.

Декретница вышла из отпуска, а замещающую мы решили оставить на постоянно.

Какие документы надо оформить? Нужно ли замещающей работнице писать заявление на оставление на постоянку?

Подскажите формулировку, плииз.

Спасибо)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте. Вам можно на основании прежнего ТД заключить Трудовой договор новый редакции. Где вы укажите что данный работник работает на постоянной основе. Либо написать дополнительное соглашение к уже действующему договору.

Cтатья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока пункт

5. Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора считается продолженным на неопределенный срок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования