Гость Oksana Опубликовано 12 Февраля 2014 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2014 Сотрудник оформлен по ТД в несколько ИП сразу, как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Нурике Опубликовано 12 Февраля 2014 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2014 так и делайте, по порядку заключения ТД в каждом ИП. к примеру: запись№ дата 10 01.01.2014. ИП Иванов И.И. принят менеджером приказ № 1 от 01.01.2014. 11 02.01.2014 ИП Петров П.П. принят менеджером приказ № 1 от 02.02.2014. по совместительтву
Гость Oksana Опубликовано 12 Февраля 2014 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2014 Спасибо за ответ. Это конечно все понятно, но причина в том, что человек устроен в 9 ИП, как тогда быть? А потом увольнение как делать? Вся трудовая будет исписана. А вообще - насколько важны все эти записи по 8-ми ИП?
Нурике Опубликовано 12 Февраля 2014 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2014 Спасибо за ответ. Это конечно все понятно, но причина в том, что человек устроен в 9 ИП, как тогда быть? А потом увольнение как делать? Вся трудовая будет исписана. А вообще - насколько важны все эти записи по 8-ми ИП? Если работник этого хочет, то кадровик это обязан сделать.
Рекомендуемые сообщения