Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

Ситуация, в организацию поступил исп.лист о взыскании с сотрудника задолженности.

В постановлении указано стандартное, что сумма долга составляет ___ тенге, требование удерживать 50% от зп, но при этом подлежит перечислению 40% взыскателю, а 10% судебнику. При разговоре с ЧСИ, он подтвердил, что в постановлении указана сумма долга и все.

В свою очередь прочитав ст. 118 Закона, я прихожу к выводу, что требование по оплате своего вознаграждения он может предъявлять только при полном исполнении исп.листа либо при частичном исполнении.

Именно выделенный текст меня и смущает. Как я понял, это к примеру ЧСИ частично исполнил, а оставшуюся сумму взыскать не смог, возвращает исп.лист и просит с взысканной суммы свой%, т.е. как было ранее в ст. 117 Закона, только по окончании исполнительного производства.

Как считаете, правильно ли я считаю, что судебник не имеет права требовать оплаты своих услуг до окончания исполнительного производства?

  • 6 months later...
Опубликовано

вправе, но только если у Вас образовалась задолженность в связи с просрочкой по очередному платежу и перечисляемая сумма идет на погашение именно этой задолженности, а не на выплаты по очередному платежу. 

пример: ежемесяный платеж по алиментам составляет 20 000 тенге. В случае просрочки, размер оплаты услуг ЧСИ составит 25%  от суммы задолженности (20 000) или 5000 тенге. при этом если должник выплатил только часть долга, то из этой суммы вычитывается 25% в пользу ЧСИ. 

  • 4 weeks later...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования