Обман работника

[JHONNY]

Здраствуйте, ситуация такая, работника приняли на работу, и начинается процедура подписания договора, изначально работнику сказали, что зарплата будит окладной, ну и вот введя в заблуждение работника, ему подсунули бумагу, где написано , что оплата сдельная, то есть пользуясь юридической неграммотностью работника, заключили с ним договор, который его по сути не устраивает, вопрос: как быть в данной ситуаций работнику? как получить свой деньги? можно ли договор признать недействительным и получить компенсацию от недобросовестного работодателя?

[Urbanus]

Если трудовой договор работником был подписан, то доказывать нечего. Нет оснований, что бы признавать договор недействительным

[JHONNY]

Если трудовой договор работником был подписан, то доказывать нечего. Нет оснований, что бы признавать договор недействительным

нет никаких перспектив оспорить этот трудовой договор???, например как в гражданском праве заключение договора на кабальной основе?