Cheshire Cat Опубликовано 10 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Апреля 2014 Всем доброго дня! На днях нашей организацией (лизинговая компания) получен запрос (по факсу) о предоставлении списка техники, находящейся на балансе компании. Ввиду специфики деятельности, на компанию зарегистрировано большое количество техники и ТС, но находятся они на балансе лизингополучателей. В своем запросе управление по делам обороны указывает на нашу обязанность дважды в год предоставлять списки техники, находящейся на балансе, и в противном случае грозит санкциями. При этом, ни в правилах о военно-транспортной обязанности, ни в законе о мобилизации не установлены сроки, формы и порядок предоставления такого рода отчетности, также нигде (кроме запроса) не сказано, что это должны быть именно те ТС, которые на балансе (для нас этот вопрос принципиален). А в КоАП я не нашла санкций за невыполнение такой обязанности. Возможно, надо посмотреть еще где-то ) Буду благодарна за подсказки, если кто-то уже сталкивался с такой ситуацией.
Депутат Опубликовано 10 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Апреля 2014 если у вас есть параграф-найдите это письмо (http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30978609) и ответьте им в таком формате
Cheshire Cat Опубликовано 11 Апреля 2014 Автор Жалоба Опубликовано 11 Апреля 2014 если у вас есть параграф-найдите это письмо (http://online.zakon....doc_id=30978609) и ответьте им в таком формате Спасибо! Может быть еще кто-нибудь поделится опытом или советом? Учитывая, что письмо пришло по факсу и не адресно, можно ли его проигнорировать или все же не стоит?
Пацан Опубликовано 11 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 11 Апреля 2014 Такие письма мтз, лучше игнорить. Не важно как оно к вам пришло. Большой процент вероятности того, что они просто забудут.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти