Можно ли в одном процессе решить вопрос по корпоративному спору и признании банкротом?

[ykis]

Всем добрый вечер.

Возникла ситуация, когда решением ОСУ принято единогласное решение о добровольной ликвидации ТОО, опубликовано в СМИ объявление, получены претензии кредиторов, подтвержденные судебными актами и договорами.

Но председатель ликвидационной комиссии "сам на сам" изготавливает протокол, в котором отказывается признавать претензии кредиторов.

Кредиторы с этим категорически не согласны и намереваются обратиться в суд с иском о признании такого протокола недействительным. Данный спор относится к корпоративным и рассматривается в порядке искового производства.

Согласно статье 19 ЗРК "О банкротстве"(старый) и статье 11 ЗРК "О реабилитации и банкротстве"(новый) должник при получении претензий кредиторов, которые он не может удовлетворить, обязан обратиться в суд с заявлением о банкротстве.

Несоблюдение данной нормы закона влечет привлечение руководителя должника к субсидиарной ответственности.

Однако председатель ликвидационной комиссии, к которому с момента вынесения ОСУ решения о ликвидации перешли все полномочия исполнительного органа управления ТОО, отказывается подавать в суд заявление о банкротстве ТОО.

Заявления о банкротстве рассматриваются в порядке особого производства.

Кредиторы не хотят растягивать процедуру ликвидации ТОО, и обдумывают вопрос о возможности рассмотрения в одном производстве иска о признании протокола ликвидационной комиссии ТОО недействительным, и заявления о признании ТОО банкротом, с привлечением председателя ликвидационной комиссии к субсидиарной ответственности .

Как думают уважаемые знатоки права - возможно ли рассмотрение в одном производстве вышеуказанных споров?

[Александр К]

Считаю, что такое протокол ничтожный по своей сути. Т.е. его можно не признавать априори, и продолжать ликвидировать ТОО. При этом избрать нового председателя. А то Вы сейчас этими бесконечными и, имхо, бесполезными, судами растяните время неимоверно.

[Гость.]

Данный спор относится к корпоративным и рассматривается в порядке искового производства.

Данный спор не является корпоративным спором.

Да и вообще - беспредметным.

[ykis]

Данный спор не является корпоративным спором.

Да и вообще - беспредметным.

Нет, от чего же...

Читаем п.2 статьи 24 ГПК.

К корпоративным спорам относятся споры, стороной которых являются коммерческая организация, ассоциация (союз) коммерческих организаций, ассоциация (союз) коммерческих организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческая организация, имеющая статус саморегулируемой организации в соответствии с законами Республики Казахстан, и (или) его акционеры (участники, члены) (далее - корпоративные споры):

1) связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

9) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов управления юридического лица.

Так что очень даже корпоративным является спор...

[ykis]

Считаю, что такое протокол ничтожный по своей сути. Т.е. его можно не признавать априори, и продолжать ликвидировать ТОО. При этом избрать нового председателя. А то Вы сейчас этими бесконечными и, имхо, бесполезными, судами растяните время неимоверно.

Что касается переизбрания председателя ликвидационной комиссии - это тоже надо будет оформлять протоколом ОСУ.

И нынешний председатель ликвид. комиссии может оспорить решение (протокол) ОСУ в суде. Вот тогда реально будет затягивание процедуры ликвидации.

И хотелось бы напомнить, что в нашем ГК нет категории ничтожных сделок. Все сделки надо обязательно признавать недействительными через суд.

А вербальные выпады - признаю или не признаю то или это - это, имхо, всего лишь субъективное, сугубо личное, мнение.

В топике же речь идет о проведении правовой процедуры.

Возвращаясь к основному вопросу топика - можно или нельзя рассмотреть оба вопроса в одном процессе?

[Александр К]

А вербальные выпады - признаю или не признаю то или это - это, имхо, всего лишь субъективное, сугубо личное, мнение.

В топике же речь идет о проведении правовой процедуры.

Коллега, Вы своими бесконечными "правовыми процедурами" и проволочками очень сильно затягиваете дело. Возможно, дело в том, что оплата у Вас почасовая.

Если у Вас есть желание бесконечно судиться по делу или без дела, признавать или не признавать разные юрфакты, протоколы, заключения и прочее - флаг Вам в руки, только вот практической пользы в этом - чуть.

По сабжу - как председатель оспорит решение ОСУ в суде и затянет процесс, так и Вы оспорите его протокол и затяните процесс. Только в первом случае преда могут снять и назначить другого, а во втором - даже если Вы выиграете, пред любой новый акт сделает, и что, опять пойдёте обжаловать?