Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Ария-Киви
Опубликовано

Добрый день!

Подскажите, обязательно ли заключать трудовой договор с работником или достаточно взять его в штат и сделать штатное расписание?

Опубликовано

Статья 33. Трудового кодекса РК "Оформление приема на работу"

1. Прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.

Опубликовано

Добрый день!

Подскажите, обязательно ли заключать трудовой договор с работником или достаточно взять его в штат и сделать штатное расписание?

Ну не знаю такой процедуры, под названием "взять в штат", но в принципе, можно заключить гражданско-правовой договор с физиком, уплачивая при этом за него ипн.

Гость Ария-Киви
Опубликовано

5]Статья 33. Трудового кодекса РК "Оформление приема на работу"

1. Прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.

Благодарю за совет!

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования