Правомерна ли "просьба" начальства о том, что бы подчинённый работник - Женщина имеющая ребенка 4-х лет работала целый месяц в Ночную смену.

[-UrisT_kz-]

вопрос таков может ли руководитель отдела якобы по "производственной необходимости и из за отсутствия одного из работников по причине того, что этот работник ушел в отпуск" поставить работника ЖЕНЩИНУ имеющую 4 летнего ребенка работать в ночную смену на целый месяц?.

есть ли какие либо ограничения для данной Женщины при работе в ночную смену?

если да то можно бы на ссылку в НПА в котором об этом написано.

за ответ заранее спасибо

[Эдуард]

В ночь может поставить только с письменного согласия женщины, имеющей ребенка до 7 лет. Обоснование - в ТК РК.

[-UrisT_kz-]

а как регламентированы сроки в течение которого женщина может выходить в ночную смену (сколько смен в 1 месяц),???

[Борисович]

даже на 1 согласие нужно