Гость зе уорлд ис майн Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Если только первый месяц беременности можно уходить в декрет? Просто обычно беременные только на 6 уходят. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
eagle. Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Статья 193 Трудового кодекса Отпуск по беременности и родам В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV (см. стар. ред.) 1. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан. 2. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов и продолжительности работы у работодателя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 То есть я могу уйти только за 2 месяца и 10 дней? Как можно вообще считать дни до родов вдруг я на 7 месяце рожу а не на 9 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
eagle. Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 по листу нетрудоспособности считают отпуск по беременности и родам... Так говорит законодательство наше Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость замуж Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Ну я не поняла то есть я не могу уйти в декрет до 2 месяцев и 10 дней до родов? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Ну я не поняла то есть я не могу уйти в декрет до 2 месяцев и 10 дней до родов? Вам просто не выдадут ранее листок нетрудоспособности, по которому вы получите оплату. Поэтому ранее вы можете только взять стандартный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость мур мур Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Тоже мне что это за защита беременных, женщины же в это время нервные почему гос-во не заботится об уязвимых слоях населения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Тоже мне что это за защита беременных, женщины же в это время нервные почему гос-во не заботится об уязвимых слоях населения.Может Вам вообще не рожать? пожалейте ребенка Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость мурена Опубликовано 20 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2014 Вот интересно вроде никто Вас не спросил, а вы и тут влезаете. Может нам вообще с Вами консультироваться можно нам на этом свете жить или нет?И вы конечно же ответите нет.Вот зачем провоцировать людей на ссору? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
eagle. Опубликовано 21 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 21 Мая 2014 во многих государствах так как у нас и делают, разница лишь в количестве дней, и то разница не сильно то и большая, и не надо говорить что государсво не заботиться... Просто многие превратили беременность в болезнь! понятное дело на работе беременную грузить по работе не будут, да и ходить на работу это и для вас полезно! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость AKLENA86 Опубликовано 21 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 21 Мая 2014 Не скажу, что государство у нас на столько плохо. О Вас заботятся, предоставляют оплачиваемый больничный до и после родов, оплачивают за рождение и оплачивают пособие до года. Если хотите бездельничать, увольтесь или возьмите неоплачиваемый отпуск за свой счет, выбор то у вас есть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 21 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 21 Мая 2014 Тоже мне что это за защита беременных, женщины же в это время нервные почему гос-во не заботится об уязвимых слоях населения. Беременность- это не болезнь, а немного другое состояние организма, поэтому для здоровой женщины особых проблем выносить беременность нету и она продолжает вести обычный образ жизни с учетом своего состояния. А если у беременной возникают какие-либо отклонения, в том числе и на нервной почве, которые могут угрожать состоянию здоровья самой женщины либо будущего ребенка, то наблюдающий врач без проблем выпишет вам лист нетрудоспособности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.