Заместитель генерального директора

[Гость Юля]

Добрый день уважаемые юристы!

Помогите пожалуйста разобраться.

Полномочия заместителя генерального директора.

1. Имеет ли зам.ген.дирекора расписываться за ген.директора в случаях по договорам, по различным внутренним письмам компании, доверенностям и т.д.?

2. Как грамотно все сделать, нужно ли делать доверенность на зам.ген.директора и потом ее заверить нотариально? если да то как правильно называется доверенность?

3. Нужно ли вносить в Устам компании какие нибудь поправки?

Очень жду комментариев. Спасибо Вам за ранее!

[Ahmetova]

1. В отношениях с третьими лицами (к примеру, договоры) зам. гендира действует только на основании доверенности

2. Доверенность от юрлица не нужно заверять нотариально

Изменено 6 Июня 2014 пользователем Ahmetova

[Эдуард]

Внутренние документы зам подписывает согласно своей компетенции, установленной актом работодателя.

Для подписания договоров нужна доверенность.

[Гость Юля]

  В 06.06.2014 в 07:36, Ahmetova сказал:

1. В отношениях с третьими лицами (к примеру, договоры) зам. гендира действует только на основании доверенности

2. Доверенность от юрлица не нужно заверять нотариально

Ahmetova добрый день!

Спасибо за ответ!

Можно еще спросить, а вот приказ нужно какой нибудь делать на зам.ген.директора (ну кроме того что он принят на работу). Приказ в котором не только передать полномочия генерального директора, но и прописать ответственность. В таком случае ответственность генерального директора разделит и заместитель.

Я так поняла что, на третий вопрос 3. Нужно ли вносить в Устам компании какие нибудь поправки? не надо вносить поправки =) ?

[Гость Юля]

  В 06.06.2014 в 07:37, Эдуард сказал:

Внутренние документы зам подписывает согласно своей компетенции, установленной актом работодателя.

Для подписания договоров нужна доверенность.

Эдуард добрый день!

Спасибо за ответ Вам! =)

[Ahmetova]

  В 06.06.2014 в 07:45, Юля сказал:

Ahmetova добрый день!

Спасибо за ответ!

Можно еще спросить, а вот приказ нужно какой нибудь делать на зам.ген.директора (ну кроме того что он принят на работу). Приказ в котором не только передать полномочия генерального директора, но и прописать ответственность. В таком случае ответственность генерального директора разделит и заместитель.

Я так поняла что, на третий вопрос 3. Нужно ли вносить в Устам компании какие нибудь поправки? не надо вносить поправки =) ?

Я ваш устав не видела. Потому не знаю, надо ли вносить поправки.

У замов есть должностные инструкции. Там прописаны их обязанности и ответственность.

[Эдуард]

Обязанности зама, как и любого другого работника, должны быть указаны в его трудовом договоре и должностной инструкции.

Я - эхо Ахметовой

Изменено 6 Июня 2014 пользователем Эдуард
Тысяча чертей!

[Гость Юля]

  В 06.06.2014 в 07:49, Ahmetova сказал:

Я ваш устав не видела. Потому не знаю, надо ли вносить поправки.

У замов есть должностные инструкции. Там прописаны их обязанности и ответственность.

Спасибо Вам за помощь! вопросов больше нет.

Приятного Вам рабочего дня и выходных!

[Гость Максат Актобе]

на основании приказа либо доверенности за подписью директора и скрепленной печатью организации можно предоставить такие полномочия

[Гость Юля]

  В 06.06.2014 в 07:49, Эдуард сказал:

Обязанности зама, как и любого другого работника, должны быть указаны в его трудовом договоре и должностной инструкции.

Я - эхо Ахметовой

Спасибо Вам за помощь! вопросов больше нет.

Приятного Вам рабочего дня и выходных!

А у вас случайно не где не завалялась такая доверенность =) ???

[Эдуард]

  В 06.06.2014 в 07:54, Юля сказал:

А у вас случайно не где не завалялась такая доверенность =) ???

Увы, нет.

[Гость Юля]

  В 06.06.2014 в 07:56, Эдуард сказал:

Увы, нет.

ну ладно спасибо.