Гость гость Опубликовано 11 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 11 Июня 2014 в ТК прочитала что ТД может быть заключен субъектами малого бизнеса хоть на 3 месяца так ли это? и потом обязательно нужно ли таких работников прописывать в штатное расписание? Цитата
Юрэк Опубликовано 11 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 11 Июня 2014 в ТК прочитала что ТД может быть заключен субъектами малого бизнеса хоть на 3 месяца так ли это? и потом обязательно нужно ли таких работников прописывать в штатное расписание? Да хоть на 3 дня. ТК РК не предусматривает обязанность Работодателя по составлению штатного расписания. Это ваш внутренний документ и полагаю нет смысла включать туда временных работников, так как сокращают обычно постоянных работников, а не временных. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.