Гость гость Опубликовано 11 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2014 в ТК прочитала что ТД может быть заключен субъектами малого бизнеса хоть на 3 месяца так ли это? и потом обязательно нужно ли таких работников прописывать в штатное расписание? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 11 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2014 в ТК прочитала что ТД может быть заключен субъектами малого бизнеса хоть на 3 месяца так ли это? и потом обязательно нужно ли таких работников прописывать в штатное расписание? Да хоть на 3 дня. ТК РК не предусматривает обязанность Работодателя по составлению штатного расписания. Это ваш внутренний документ и полагаю нет смысла включать туда временных работников, так как сокращают обычно постоянных работников, а не временных. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 11 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2014 супер спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.