удержание зарплаты

[Гость работник]

Добрый день  у мен вот такой вопрос : сотрудник не выходит на работу забил и все! я написал приказ об увольнение по 54 ст тгк к тому же он еще и брал товар общая сумма товара 150тыс  я подал на него в суд. у него есть зарплата 50 тыс могу ли я не выплачить ему эту зп написать  приказ  или еще по  какомнибудь документа произвести удержание в пользу своего ИП ??

[Гость Ольга]

Согласно ст. 137 ТК РК  удержание с з/п сотрудников происходит в следующих случаях:  

1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда.

 2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

[Нурике]

Собственно, тот факт, что Вы не ознакомили работника с приказом и как я понял не взяли с него объяснения, говорит не в Вашу пользу.

[Гость ОИ]

"я подал на него в суд. у него есть зарплата 50 тыс могу ли я не выплачить ему эту зп написать  приказ  или еще по  какомнибудь документа произвести удержание "

 

Подайте в Суд  ЗАЯВЛЕНИЕ  об обеспечении своего   иска СПОСОБОМ  удержания его зарплаты 

[Гость гость]

дайте совет по след ситуации

мать одиночка задолжала денег, в настоящее время идет судебный процесс, где она ответчик. Вопрос - сколько процентов могут удерживать с ее зарплаты ежемесячно (зарплата 90 000), если она мать-одиночка!?

[Борисович]

могут ужерживать не более 50 %

собственно как и у всех остальных

[Гость гость123]

а суд не учитывает, что у нее на иждивении находится малолетний ребенок?

[Сов]

а суд не учитывает, что у нее на иждивении находится малолетний ребенок?

После вынесения решения суда она может подать в суд заявление о рассрочке исполнения решения суда. При его рассмотрении суд учтет данное обстоятельство.