Неля Опубликовано 30 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2014 Здравствуйте! так как в трудовом кодексе РК не указано, Скажите пожалуйста, сколько лет подряд можно отзывать работника с отпуска?
Гость гость Опубликовано 30 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2014 Не хочу брать отпуск хочу компенсацию, но меня заставляют отпуск взять.неужали я не имею право не брать отпуск а компенсацию, вернее право то есть но имею ли я право указывать организации чтобы выплатили компенсацию ?
БекАС Опубликовано 30 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2014 Только по соглашению сторон. При отзыве из отпуска работнику может быть выплачена компенсация за использованные дни, ну и при расторжении ТД.
Гость гость Опубликовано 30 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2014 Ок получантся есди они не хотят не могу взять спасибо
Гость Жанарка Опубликовано 30 Июня 2014 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2014 Работник обязан побывать в настоящем отпуске хотя бы один раз в два года.
Рекомендуемые сообщения