Руслан17 Опубликовано 10 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Июля 2014 Здравствуйте коллеги. У меня такая ситуация: Наша компания заключила договор о возмездном оказании услуг, где мы являемся заказчиком. Исполнитель в указанный в договоре срок выполнил лишь малую часть своих обязательств, приблизительно 30% т.е. мизер мягко говоря. Для приемки заказа мы отправили специалиста, который не является нашим сотрудником. Акт приемки - передачи исполнители предоставили и указали в нем 100%-ое исполнение обязательства, хотя фактически как я говорил выполнено 30 %. Специалист которого мы отправили в силу спешки исполнителя был вынужден подписать вышеуказанный акт приемки-передачи. Затем мы направили в адрес исполнителя письмо-претензию с возвращением ненадлежащим образом изготовленных продуктов в полном объеме, что подтверждается подписью их сотрудника. Теперь они пишут нам, что когда мы подписывали акт, то у нас претензий не было, и в противном случае подадут в суд. Что нам можно сделать в данной ситуации? можно ли акцентировать на том, что специалист подписавший акт приемки-передачи , не является нашим сотрудником? Цитата
femida001 Опубликовано 10 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Июля 2014 Здравствуйте, Руслан. Вам нужно детально изучить текст договора. Из обычаев делового оборота следует, что Акт оказанных услуг подписывается с обеих сторон, т.е. Заказчиком и Исполнителем. Соответственно, под подписями сторон проставляется фирменный штамп (печать компании). В том случае, если акт подписывался не уполномоченным на это доверенностью лицом, акт можно считать недействительным. Цитата
Гость О.И. Опубликовано 10 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Июля 2014 Кроме того, некачество продукции нужно подкрепить доказательно. Н-р заключением Экспертизы или экспертп из ТПП. Также можно потребовать представить и сертификат от Исп-ля на товар Вообще-то из вашего сообщения нет ясности услуга или товар является предмет возмездн. договора, уточните Цитата
Вовун Опубликовано 10 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 10 Июля 2014 Наша компания заключила договор о возмездном оказании услуг, где мы являемся заказчиком. Затем мы направили в адрес исполнителя письмо-претензию с возвращением ненадлежащим образом изготовленных продуктов в полном объеме, что подтверждается подписью их сотрудника. Для начала Вам надо классифицировать заключенный договор, исходя из его содержания - купля-продажа, подряд или услуги. Услуги потребляются в процессе оказания, назад их не вернешь)) Цитата
Руслан17 Опубликовано 11 Июля 2014 Автор Жалоба Опубликовано 11 Июля 2014 Для начала Вам надо классифицировать заключенный договор, исходя из его содержания - купля-продажа, подряд или услуги. Услуги потребляются в процессе оказания, назад их не вернешь)) предмет договора - заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по подготовке комплекта раздаточных материалов для участников форума... как то так))) Кроме того, некачество продукции нужно подкрепить доказательно. Н-р заключением Экспертизы или экспертп из ТПП. Также можно потребовать представить и сертификат от Исп-ля на товар Вообще-то из вашего сообщения нет ясности услуга или товар является предмет возмездн. договора, уточните поручение одной стороне изготовить товар для другой стороны Здравствуйте, Руслан. Вам нужно детально изучить текст договора. Из обычаев делового оборота следует, что Акт оказанных услуг подписывается с обеих сторон, т.е. Заказчиком и Исполнителем. Соответственно, под подписями сторон проставляется фирменный штамп (печать компании). В том случае, если акт подписывался не уполномоченным на это доверенностью лицом, акт можно считать недействительным. будьте добры, ссылку на закон, благодарю заранее) Цитата
Гость Гость Опубликовано 11 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 11 Июля 2014 У меня такая ситуация: Наша компания заключила договор о возмездном оказании услуг, где мы являемся заказчиком. Для приемки заказа мы отправили специалиста, который не является нашим сотрудником. . Специалист которого мы отправили в силу спешки исполнителя был вынужден подписать вышеуказанный акт приемки-передачи. ( какое осуществлялось принуждение ... Руки-ноги выкручивали?) можно ли акцентировать на том, что специалист подписавший акт приемки-передачи , не является нашим сотрудником? А вот это попробуйте, если не наделяли его доверенностью с полномочиями от ЮЛ на подписание акта по договору см.ст.167 ГК РК Цитата
femida001 Опубликовано 11 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 11 Июля 2014 будьте добры, ссылку на закон, благодарю заранее) статьи 163, 165, 272, 275, 284, 290 ГК РК. Цитата
Руслан17 Опубликовано 11 Июля 2014 Автор Жалоба Опубликовано 11 Июля 2014 статьи 163, 165, 272, 275, 284, 290 ГК РК. спасибо, вы очень помогли) Цитата
Гость Аселя Опубликовано 9 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 9 Декабря 2014 Люди добрые подскажите пожалуйста, если продать тоо смена учредителя обязательно нужно нотариальный договор заключать? можно ли сделать обычный договор и сдать на регистрацию? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.