womanjurist Опубликовано 21 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 21 Июля 2014 Доброго времени суток! У нас в компании работает сотрудник он инвалид, уходит в отпуск ежегодный трудовой, не берет сразу отпуск дополнительный который ему положен в соответствии с законодательством, теперь хочет его взять но опять не полностью. Так вот вопрос в чем, можем ли мы поделить дополнительный отпуск ему?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти