womanjurist Опубликовано 21 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 21 Июля 2014 Доброго времени суток! У нас в компании работает сотрудник он инвалид, уходит в отпуск ежегодный трудовой, не берет сразу отпуск дополнительный который ему положен в соответствии с законодательством, теперь хочет его взять но опять не полностью. Так вот вопрос в чем, можем ли мы поделить дополнительный отпуск ему? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.