Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 Уважаемые кадровики. Мы перевели работника с ГО на филиал, сделали допик подписанты ГО и работник, или надо филиал и работник, или ГО Филиал и работник как правильно сделать ? Работодатель работник; Работодательфилиалработник; филиалработник !!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 активнее.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 коллеги активнее пжл. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 Делаете допсоглашение, где изменяете работодателя с головной организации на филиал. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 получается реквизиты филиала и работника ставим в допик Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 Нет. У вас первый работодатель - ГО, поэтому его реквизиты в допсоглашении и указываете. Там же, в допике, можете дописать отдельным пунктом реквизиты филиала - нового работодателя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 получается трехстороний подписывать всем участникам, Да ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость стажер Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2014 так все таки кого ставить в реквизитах ??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.