Ruslan85 Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2014 (изменено) Здравствуйте! Ув. кадровики, подскажите пожалуйста разница между «исполняющим обязанности» (И.О.) и «временно исполняющим обязанности» (ВрИО), я так понимаю – если место вакантно, и по каким то причинам не назначают на должность (аттестация или иные требования) - будет «И.О.», если работник замещает др. работника (на время отпуска к примеру) будет «ВрИО». Изменено 22 Июля 2014 пользователем Грин
Ruslan85 Опубликовано 22 Июля 2014 Автор Жалоба Опубликовано 22 Июля 2014 (изменено) Для временно исполняющего обязанности должен быть указан срок их исполнения Например, на время отпуска директора или с такой-то даты до такой-то. Когда это время заканчивается, исполнение обязанностей прекращается без какого-то специального приказа. Исполняющим обязанности можно быть неограниченное время. Это часто используется в ситуации, когда у занимающего должность нет каких-то необходимых для этой должности характеристик, например ученой степени. В этом случае для прекращения исполнения обязанностей надо издавать специальный приказ. я примерно так и понял, хоть и не силен в трудовом праве, а ссылку на НПА не могли бы дать ? Изменено 22 Июля 2014 пользователем Грин
Интроверт Опубликовано 22 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2014 я примерно так и понял, хоть и не силен в трудовом праве, а ссылку на НПА не могли бы дать ? думаю не сможет, так как вышеуказанное является практикой делового оборота.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти