Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

момент обнаружения проступка


Рекомендуемые сообщения

Добрый день. Прошу высказаться по применению срока наложения диспилинарного взыскания.

Ситуация такая, работник сам обнаружил нарушение в отчетности и устранил его, спустя 8 месяцев, госорган применяет к работодателю меру административного взыскания за указанное нарушение.

Может работодатель привлечь к дисцплинарной ответственности работника в течение месяца со дня наложения на него адм.взыскания ?

Как исчислять в данном случае срок момент обнаружения, указанный в ст.74 ТК РК?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

какой гос орган осуществлял проверку ? Если проверка гос органом была не связана с финансово хозяйственной деятельностью, то Вы не сможете наложить дисциплинарное взыскания. п 2. ст 74 ТК РК  Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, или установления дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности работодателя — позднее одного года со дня совершения работником дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

какой гос орган осуществлял проверку ? Если проверка гос органом была не связана с финансово хозяйственной деятельностью, то Вы не сможете наложить дисциплинарное взыскания. п 2. ст 74 ТК РК  Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, или установления дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности работодателя — позднее одного года со дня совершения работником дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

госорган проверку не проводил. После сдачи отчетности, работник сам  обнаружил ошибку, устранил ее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы можете точнее формулировать свои вопросы, могу предположить, что это касается ошибки в сданной отчетности, повлекшее изменения данных в налоговой отчетности? Почему Вы сразу не наложили взыскание, а ждали 8 месяцев, пока гос орган не вынес постановление

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы можете точнее формулировать свои вопросы, могу предположить, что это касается ошибки в сданной отчетности, повлекшее изменения данных в налоговой отчетности? Почему Вы сразу не наложили взыскание, а ждали 8 месяцев, пока гос орган не вынес постановление

 

как выше было указано,работник сам обнаружил неточность в ранее сданной в госорган отчетности. отккоректировал и отправил заново.После этого, было наложено адм,взыскание на юрид.лицо. С момента отправки неккоректной отчетности прошло более 8 месяцев. С отправки исправленной-более 1 месяца.С применения госорганом взыскания- 1 месяц. Возможно ли применить к работнику дисцип.взыскание сейчас?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Работодатель знал, когда  работник обнаружил ошибку? с момента когда об этом стало известно работодателю с того момента считайте 6 месяцев, раз не было проверки, Вам же сделали ссылку на ст. 74 ТК РК. Вы так и не отвечаете какой орган наложил штраф, подозреваю, что все таки налоговая или стат управление.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

как выше было указано,работник сам обнаружил неточность в ранее сданной в госорган отчетности. отккоректировал и отправил заново.После этого, было наложено адм,взыскание на юрид.лицо. С момента отправки неккоректной отчетности прошло более 8 месяцев. С отправки исправленной-более 1 месяца.С применения госорганом взыскания- 1 месяц. Возможно ли применить к работнику дисцип.взыскание сейчас?

нет не можете , так как проступок совершен более 6 месяцев назад. Если горите желанием наложить дисц взыск, то наидете другой проступок (опоздал на работу, во время журнал какой нубудь не заполнил, выполнил не в срок и не выполнил вообще какое нибудь поручения и т.п. )

Изменено пользователем Интроверт
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Спасибо за ваше участие в данной теме, у нас нет желания наказать любым способом. Хотелось получить мнение юристов о моменте исчисления срока обнаружения проступка. т.к. полагали, что данный момент возник, когда работодатель получил постановление о наложении адм.взыскания.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Спасибо за ваше участие в данной теме, у нас нет желания наказать любым способом. Хотелось получить мнение юристов о моменте исчисления срока обнаружения проступка. т.к. полагали, что данный момент возник, когда работодатель получил постановление о наложении адм.взыскания.

1 200 тг за каждое сообщение  :bow:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования