Гость работодатель Опубликовано 20 Августа 2014 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2014 Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуск с сохранением зп для явки в суд в качестве истца?
Гость Сандугаш Опубликовано 20 Августа 2014 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2014 Я правильно Вас поняла - Ваш работник является истцом и судится по своему личному делу, не связанному с Вашей организацией?
Schekspir Опубликовано 20 Августа 2014 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2014 Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуск с сохранением зп для явки в суд в качестве истца? Не обязан.
Гость Сандугаш Опубликовано 20 Августа 2014 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2014 Да В таком случае не обязан.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти