Гость неделопроизводитель Опубликовано 11 Сентября 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Сентября 2014 Добрый день. Вот такой вопрос все мы знаем что такое реестр учета документов (например исход/вход корреспонденции, ознакомление сотрудников ) столкнулся со следующим: где прописано как должен вестись этот реестр и должен ли быть он прошитым! Необходимо именно по кадровой документации например что работник ознакомлен с техникой безопасности или с нераспространение коммерческий тайны. смотрел правила введения документирования утвержденным правительством от 21 декабря 2011 нечего не нашел. ХЕЛп на что сослаться и как доказать что реестр должен быть именно прошит пронумерован а не листок с заголовком ознакомлен и подпись с фамилией . Заранее благодарен Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 11 Сентября 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Сентября 2014 По каждому документу/журналу есть свои постановления/инструкции. По технике безопасности вот например: Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников 52. Журналы регистрации инструктажа пронумеровываются и прошнуровываются и под роспись выдаются непосредственным руководителям работ (мастер, начальник цеха) службой безопасности и охраны труда организации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость он же Опубликовано 11 Сентября 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Сентября 2014 По каждому документу/журналу есть свои постановления/инструкции. По технике безопасности вот например: Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников 52. Журналы регистрации инструктажа пронумеровываются и прошнуровываются и под роспись выдаются непосредственным руководителям работ (мастер, начальник цеха) службой безопасности и охраны труда организации Смотрите сотрудник ознакомлен под роспись о неразглашении коммерческой тайны, хорошо существует журнал вот этот журнал как должен быть оформлен и на что ссылаться. вот вы написали 52.это что за статья или откуда эта цифра. Наши отдел кадров ведут данную запись отдельно просто на листке ознакомления там стоит дата подпись и фамилия ознакомленного я же говорю что должен быть журнал (реестр) данный журнал должен быть пронумерован. теперь в доказательство моих слов мне необходимо какое ниубдь постановление или приказ о введение документации или что нибудь в этом роде. жто ведь не правильно что есть тупо листок который находиться в файле . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.