Ситуация с мат.ответственностью при увольнении

[Гость bachelor]

Доброго дня, подскажите, работник написал заявление на расторжение ИТД по собственному желанию, заявление было завизировано директором "не возражаю" и было отправлено в головной офис. Спустя 7 рабочих дней работодатель сообщил что необходимо передать склад (провести ревизию) и только после этого получить расчет и трудовую книжку. Если по результатам ревизии будет недостача должен ли работник покрывать её? Ведь он с момента подписания директором заявления на работе не появлялся.

[БекАС]

Так вы расторгли ТД или еще нет? Лицо материально ответственное до расторжения ТД должно передать ТМЦ, лично завизировав и подтвердив наличие либо отсутствие остатков ТМЦ на складе. По истечению срока предупреждения вы должны рассчитать и выдать трудовую книжку. В случае выявления недостачи, взыскиваете либо с заработной платы с согласия работника если покрывает недостачу , либо в судебном порядке.   

Изменено 15 Сентября 2014 пользователем БекАС

[Гость Гость]

А может ли работник отказаться возмещать ущерб заявив что в течении 7-ми рабочих дней (после подачи заявления) на складе не появдядся и понятия не имеет что там творилось?

[БекАС]

А может ли работник отказаться возмещать ущерб заявив что в течении 7-ми рабочих дней (после подачи заявления) на складе не появдядся и понятия не имеет что там творилось?

А у кого в подотчете ТМЦ? Был ли доступ к складу помимо отв.работника других лиц?

[Гость Гость]

Да, доступ был, в момент отсутствия там работал другой кладовщик.

[БекАС]

Да, доступ был, в момент отсутствия там работал другой кладовщик.

А как же тот кладовщик принял склад? Если на тот момент не было комиссионной передачи, то врядли вы сможете что то вменить предыдущему работнику.

[Гость Гость]

Работало два кладовщика, после подачи заявления на расторжение ИТД остался  работать один, и продолжает работать. Второй после подачи заявления на работу не выходил. Передачи склада не проводилось. Прошло 7 рабочих дней, сможет ли кладовщик который подал заявление и не работал эти 7 дней отказаться возмещать какой либо ущерб и чем он может аргументировать?

[Малинка]

Работало два кладовщика, после подачи заявления на расторжение ИТД остался  работать один, и продолжает работать. Второй после подачи заявления на работу не выходил. Передачи склада не проводилось. Прошло 7 рабочих дней, сможет ли кладовщик который подал заявление и не работал эти 7 дней отказаться возмещать какой либо ущерб и чем он может аргументировать?

Аргумент Вам выше написали - доступ третьих лиц к складу.

[БекАС]

Прошло 7 рабочих дней, сможет ли кладовщик который подал заявление и не работал эти 7 дней отказаться возмещать какой либо ущерб и чем он может аргументировать?

Я вам более скажу. Он будет просто идиотом, если согласится возмещать непонятно какую недостачу). Через суд - максимум, коллективная ответственность на двоих)