Звездочка Опубликовано 22 Сентября 2014 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2014 Если по соглашению сторон, то ст.111 ТК РК Если в наличии только желание администрации, то это квалифицируется как "простой", и тогда ст.133 ТК РК
Azamat79 Опубликовано 22 Сентября 2014 Автор Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2014 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно и правильно сделать документы для отправки работников без содержания. Какие оплаты нужно делать? Можно ссылку на НПА
Azamat79 Опубликовано 23 Сентября 2014 Автор Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2014 Если по соглашению сторон, то ст.111 ТК РК Если в наличии только желание администрации, то это квалифицируется как "простой", и тогда ст.133 ТК РК Звездочка спс за ответ, а как можно еще отправить безсодержания примерно на 5 месяцев.
Агата Опубликовано 23 Сентября 2014 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2014 Звездочка спс за ответ, а как можно еще отправить безсодержания примерно на 5 месяцев. без содержания, только с письменного согласия работника. Вернее даже по его желанию.
Azamat79 Опубликовано 23 Сентября 2014 Автор Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2014 без содержания, только с письменного согласия работника. Вернее даже по его желанию. спс
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти