Перенос отпусков

[Гость Dinara]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по вопросу переноса отпусков. Имеет ли работодатель право в связи с производственной необходимостью не предоставлять трудовые отпуска в определенный период, например в моем случае в период с сентября по октябрь 2014 года. а также все запланированные трудовые отпуска согласно графика отпусков перенести на следующий месяц, то есть на ноябрь 2014г. и если да, то на основании какой статьи? 

[Нурике]

Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

временной нетрудоспособности работника, при отпуске по беременности и родам;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы.

2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.

3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.

Изменено 24 Сентября 2014 пользователем Нурике

[Гость Динара]

Спасибо, с данной статьей я ознакомилась.