Мнимое сокращение. Как работнику защитить свои права

[Гость Настя]

Добрый вечер!

Ситуация следующая: руководитель предлагает работнику уволиться, т.к. "ставка делается на молодых". Работник отказывается, на что получает ответ "ожидайте, вам будет больно"... На следующий день его вызывают в DHR и в устной форме сотрудница предлагает либо "мировую", либо сокращение. Из этого разговора становится ясно, что если работник не согласится, то они просто уволят по сокращению, потом обзовут должность по другому и примут "молодого" а работник останется и без работы и без "парашута". В общем ясно дали понять, что сокращение нужно лишь для "законного" увольнения ненужного работника. Сказала сотруднику DHR, что это не законно и в случае чего буду жаловаться. На что получила в ответ "вы подумайте".

Коротко о фирме и департаменте. Совместное казахстанско-французское предприятие. Работа вахтовым методом (т.е. сократят тогда и сменщика). Шеф желающий уволить уходит в декабре этого года. В данном департаменте по допущению шефа практикуются незаконные увольнения, одно из которых в том году вылилось в судебное разбирательство, с востановлением в должности и выплате неустойки.

Прошу помощи, что мне сейчас можно и нужно сделать, а чего нельзя. Так же подскажите хороших юристов по трудовым спорам в г.Алматы или г.Шымкент.

С уважением, Анастасия

[Искатель Истины]

А что за "мировую" предлагают?

 

По поводу того, что можно и нужно делать, для начала можно ознакомится с порядком сокращения, вот например по этой ссылке:

 

http://forum.zakon.kz/index.php?/topic/82505-sokrashenie-shtata-porjadok-konkretnih-deistvii/

 

только первое сообщение в основу не ставьте, там были изменения в зак-во по сроку уведомления уполномоченного органа (2 мес.), а также мнения участников по поводу тех или иных пунктов.

 

понимание порядка сокращения поможет вам в том числе провести примерный расчет за "мировое".

Изменено 8 Октября 2014 пользователем Искатель Истины

[Notary]

и что такое "парашУт"?

[Искатель Истины]

и что такое "парашУт"?

парашют - это видимо то самое "мировое".

[Гость Настя]

А что за "мировую" предлагают?

Все деньги, включая ЗП, которые бы заплатили в случае проведения процедуры сокращения. На данной фирме - это не быстрый процесс.

 

 

и что такое "парашУт"?

извините, писала на эмоциях. А когда на эмоциях я - я бываю не грамотно пишу)))

 

 

парашют - это видимо то самое "мировое".

да. в понимании DHR это "мировое".

 

А тем временем дела разворачиваются....

На неправомерные действия DHR и руководителя была написана докладная и отправлена высоко на верх. В тот же день случился большой стук по головам шефа и DHR.

Шеф, не привыкший, что бы кто-то не уходил по его первому требованию, видимо в всерьез решил, убрать неугодного сотрудника....

Буквально сегодня от него на подпись был получен протокол (!!!) беседы его и неугодного сотрудника, где он говорит, что данный сотрудник просит у него за свой уход 50 000 долларов, да бы хватило денег на переезд, а если сотрудник не получит этих денег, он будет работать еще 4 года.

я не знаю как на это реагировать. Сотрудник написал сумбурное оправдательное письмо и не подписал протокол, а я в шоке...

Оправдательное письмо ну очень сумбурное и не зная всей ситуации я бы подумала, что реально было предложение заплатить деньги взамен на уход.

Разговор о 50 000 с шефом не было. Его заместитель, в разговоре до этого, на вопрос "что заставит вас уйти" получил ответ "50 000 долларов".. но это было сказано, как говорят родители своим детям "только через мой труп".... я еще тогда шутила "а что не 500 тысяч?!"... а сейчас это все вот так переворачивают....

 

я понимаю, что чисто с т.з. ТК за разговоры с кем-то о чем-то (если это разговоры не о служебной тайне и не приносят вред компании) не увольняют и не сокращают. Но. В том году парень выигравший суд и восстановившейся в должности был уволен за воровство, которое в итоге не было доказано, т.к. его и не было по сути. тем не менее, тогда, точно так же из разговоров кого-то о чем-то был составлен протокол и его уволили..... неохотно доводить все до суда, но похоже все туда идет...

Подскажите что сегодня можно сделать???

И подскажите юриста...

[Гость Асхат]

Асхат 8 7071890871 юрист в Алматы