Гость Денис Опубликовано 28 Октября 2014 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2014 Если работник не передал дела, может ли это быть поводом не выдачи трудовой книжки и выплат связанных с расторжением трудового договора в срок 3 х дней, как того требует ТК РК? Цитата
Гость Асеке Басеке Опубликовано 28 Октября 2014 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2014 Если трудовую не выдают и не выплачивают расчетные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, подождите какое - то время, а потом смело с иском в суд. У меня недавно товарищ притащил как-то во время работы большую пачку денег, которую ему выплатило по решению суда в счет возмещения морального и материального вреда предприятие, в котором он раньше работал, вот как раз за то, что не отдавали трудовую книжку и компенсационные выплаты.Подал в суд иск (бесспорный) и выиграл. Цитата
Гость Денис Опубликовано 28 Октября 2014 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2014 заявление написал 8 сентября, приказ есть но меня с ним не ознакомили, уведомления не было, выплаты и трудовую не отдают, говорят нужно ТМЦ передать потом отдадут. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.