Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Договор с охраной


Гость Жанна 83

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! У меня такой вопрос: на сколько правомерно заключать с физ.лицом договор оказания услуг охраны (сторожа) без каких либо лицензии? Дело в том, что хотим нанять 2-х охранников которые будут работать с вечера до утра по будням и по 24ч. по выходным, с оплатой договорились. Но как это оформить, что бы они поняли что несут полную материальную ответ-ть. На постоянной основе нам не выгодно. Может ГП договор оказания услуг, а должность назвать "сторож"? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Трудовой договор в Вашем случае нужно заключать. "Должность-сторож"  это не оказание услуг.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Трудовой договор в Вашем случае нужно заключать. "Должность-сторож"  это не оказание услуг.

а если, "Договор оказания услуг Сторожа"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров

Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

3) получение работником заработной платы за труд.

 

У вас выходит трудовой договор

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

трудовой договор нам никак не выгоден, работа временная, срок не известен нужно охранять объект, физ.лицо не может без лицензии заниматься охранной деятельностью. т.е. может знает кто как оформить это все? как нибудь под договор оказания услуг? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А если попробовать что-то вроде "ночного администратора"? а в ат ответственности навешать ответственность за все, типа как за сторожа)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

для сторожа лицензия не нужна.

и поймите, никак оказание услуг не выходит в вашем случае, только трудовой договор. Сделайте его на определенный срок, на месяц-два,  например.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования