Заниженная за для минимальной оплаты алиментов

[Гость Брюнетка]

Прошу совета в такой ситуации: С мужем развелись официально, есть ребенок 10 мес, подала на алименты, вышло постановление ну и все как положено, что удержать из всех его доходов 1/4.

Но я знаю то, что на предприятии где он работает (он водитель автобуса городского маршрута) заработная плата у него по договору 25 000 тенге. когда в реале он получает минимум  тысяч 80 000.

схема работы у автобусников такова: отработали день, сдали план, заправили автобус. остальное себе, а это как минимум 5 000 тенге в день, работают в среднем 15 дней в месяц.

Причины такой маленькой заработной платы в трудовом договоре банальны- Платить меньше налогов!

т..е получается алименты будут составлять 25 000 -2500 (опв)-253 (ипн) /4= 5562  и за эти деньги он еще хочет видится с ребенком чуть ли ни каждый день

Могу я как-то обжаловать или куда и к кому мне обратится о том, что зп в договоре не соответствует его реальной зп???

[Гость Гость]

Прошу совета в такой ситуации: С мужем развелись официально, есть ребенок 10 мес, подала на алименты, вышло постановление ну и все как положено, что удержать из всех его доходов 1/4.

Но я знаю то, что на предприятии где он работает (он водитель автобуса городского маршрута) заработная плата у него по договору 25 000 тенге. когда в реале он получает минимум  тысяч 80 000.

схема работы у автобусников такова: отработали день, сдали план, заправили автобус. остальное себе, а это как минимум 5 000 тенге в день, работают в среднем 15 дней в месяц.

Причины такой маленькой заработной платы в трудовом договоре банальны- Платить меньше налогов!

т..е получается алименты будут составлять 25 000 -2500 (опв)-253 (ипн) /4= 5562  и за эти деньги он еще хочет видится с ребенком чуть ли ни каждый день

Могу я как-то обжаловать или куда и к кому мне обратится о том, что зп в договоре не соответствует его реальной зп???

Вроде никак. Пока официалка есть - то  только по ней. Если уволится то со средней по Казахстану. Средняя сейчас около 130 000. 

[Гость нда-с]

что то не припомню про среднюю зп по КЗ, а вот про МЗП было дело....

[Гость нда-с]

"за эти деньги он еще хочет видится с ребенком чуть ли ни каждый день" - вообще-то он имеет полное право, а вот ваше отношение мягко говоря неправильное...

[Гость Гость]

Прошу совета в такой ситуации: С мужем развелись официально, есть ребенок 10 мес, подала на алименты, вышло постановление ну и все как положено, что удержать из всех его доходов 1/4.

Но я знаю то, что на предприятии где он работает (он водитель автобуса городского маршрута) заработная плата у него по договору 25 000 тенге. когда в реале он получает минимум  тысяч 80 000.

схема работы у автобусников такова: отработали день, сдали план, заправили автобус. остальное себе, а это как минимум 5 000 тенге в день, работают в среднем 15 дней в месяц.

Причины такой маленькой заработной платы в трудовом договоре банальны- Платить меньше налогов!

т..е получается алименты будут составлять 25 000 -2500 (опв)-253 (ипн) /4= 5562  и за эти деньги он еще хочет видится с ребенком чуть ли ни каждый день

Могу я как-то обжаловать или куда и к кому мне обратится о том, что зп в договоре не соответствует его реальной зп???

может вы еще деньги будете брать за разовое общение с ребенком? или абонемент ему продайте на месяц. вообще мамаши обнаглели, по Кодексу о браке и семье оба родителя имеют права и обязанности на детей поровну. А полюбовно не можете договориться об обеспечении ребенка? Тем более, что отец хочет общаться с ребенком, радуйтесь этому. Если он каждый день хочет общаться видит же, что необходимо его ребенку. Дополнительно же можно и на себя подать на алименты до достижения ребенка 3х лет, хотя зачем обострять ситуацию?