взыскивают 50 % от зар.платы, как уменьшить

[Гость Ерлан]

в организацию поступил исполнительный лист на взыскание 39 000 тенге с работника (уборщица) путем удержания с заработной платы 50 процентов, у нее зарплата на руки 54000 тенге. На иждевении двое детей. Если исполнять постановление суд.исполнителя, то на руки работнику ежемесячно будет 27000 тенге. У нее двое детей. Как ей быть? И есть ли норма в законе которая учитывает ее положение?

[Сов]

Статья 93. Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 15.01.14 г. № 164-V (см. стар. ред.)

1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер ста месячных расчетных показателей, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

3. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

4. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю.

 

Статья 94. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

 

Статья 95. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

1. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

 

Таким образом, судебным исполнителем может быть принято решение об удержании  и 30-40%  (к примеру) с учетом материального положения должника.

Либо должнику следует обратится в суд за рассрочкой исполнения решения суда с фиксированным платежом, который будет по силам оплачивать.

[Целиноградец]

в организацию поступил исполнительный лист на взыскание 39 000 тенге с работника (уборщица) путем удержания с заработной платы 50 процентов, у нее зарплата на руки 54000 тенге. На иждевении двое детей. Если исполнять постановление суд.исполнителя, то на руки работнику ежемесячно будет 27000 тенге. У нее двое детей. Как ей быть? И есть ли норма в законе которая учитывает ее положение?

Исполнять постановление вам в любом случае придется, а у нее один выход, оспаривать данное постановление и решение суда в судебном порядке, предоставить все расходы и затраты осуществляемые в течении месяца. Вообщем ей необходимо доказать суду, что оставшиеся 50% от заработной платы не покрывают ее расходов и затрат. Удержания из заработной платы осуществляются в размере не более 50% от з/п, но это не значит что строго 50%, судья по своему усмотрению может снизить размер удержания.

Есть норма в Трудовом Кодексе которая позволяет производить удержание из заработной платы работника по решению суда в размере не более 50%, об учитывании положения работника ничего не сказано, ст.137 ТК РК

[БекАС]

в организацию поступил исполнительный лист на взыскание 39 000 тенге с работника

это общая сумма взыскания? если "да", то пока она будет оспаривать решение в суде, вы уже удержите у нее всю задолженность и закроете ИЛ, так как с момента получения по любому придется  удержать 50% , т.е. 27 тысяч и в следующем месяце 12 тыщ.

[Mercenary]

в организацию поступил исполнительный лист на взыскание 39 000 тенге с работника (уборщица) путем удержания с заработной платы 50 процентов, у нее зарплата на руки 54000 тенге. На иждевении двое детей. Если исполнять постановление суд.исполнителя, то на руки работнику ежемесячно будет 27000 тенге. У нее двое детей. Как ей быть? И есть ли норма в законе которая учитывает ее положение?Как 

Как обстоят дела с ее мужем? Муж может "формально" взыскивать с ее алименты.

[Гость Ерлан]

рахмет всем

[Dastan ARDAGI]

Что грозит ТОО по закону, если бухгалтерия не успела удержать заработную плату с должника (который давно уволился) в размере всего 17 тыс. тг в пользу другого ТОО?

[БекАС]

Что грозит ТОО по закону, если бухгалтерия не успела удержать заработную плату с должника (который давно уволился) в размере всего 17 тыс. тг в пользу другого ТОО?

ИЛ поступил когда уже давно уволился?

[Dastan ARDAGI]

ИЛ поступил когда уже давно уволился?

ИЛ поступил 30.07.2014 г. однако секретарь не уведомил бухгалтерию об этом и сегодня, т.е. 19.11.2014 г. "судебники" направляют нам копию сопроводки, где стоит подпись нашего секретаря, о том что она получила. А работник уволился в октябре еще. Как быть?

[БекАС]

ИЛ поступил 30.07.2014 г. однако секретарь не уведомил бухгалтерию об этом и сегодня, т.е. 19.11.2014 г. "судебники" направляют нам копию сопроводки, где стоит подпись нашего секретаря, о том что она получила. А работник уволился в октябре еще. Как быть?

Готовьтесь на адм.протокол.

статья 525 КРКоАП

Изменено 19 Ноября 2014 пользователем БекАС

[Dastan ARDAGI]

Готовьтесь на адм.протокол.

статья 525 КРКоАП

по этой ст. нам грозит от 10 до 20 МРП. Можно ли просто заплатить эти 17 тыс. и на этом успокоиться?

[БекАС]

 на этом успокоиться?

врядли. есть состав. адм.суды редко применяют 67,68 статьи КРКоАП

и вы уже не сможете удержать, он ведь не ваш сотрудник...

Изменено 20 Ноября 2014 пользователем БекАС