Срок рассмотрения обращения Частной компанией какой?

[Гость Ерлан]

Интересный случай у нас. Частная компания за какой срок должна ответь на письменное обращение работника? Я что то не нашел в законодательстве. В трудовом договоре не предусмотрен.

[Гость практик]

ЗРК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

Настоящий Закон регулирует общественные отношения, связанные с подачей и рассмотрением обращений физических и юридических лиц в целях реализации и защиты их прав, свобод и законных интересов.

Статья 3. Сфера действия настоящего Закона

1. Действие настоящего Закона распространяется на физических и юридических лиц, подавших обращения, на субъекты и должностных лиц, рассматривающих обращения.

2. Действие настоящего Закона не распространяется на обращения физических и юридических лиц, порядок рассмотрения которых установлен законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях, уголовно-процессуальным, гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан.

Статья дополнена пунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 15.04.13 г. № 89-V

2-1. Сроки рассмотрения жалоб по вопросам оказания государственных услуг устанавливаются Законом Республики Казахстан «О государственных услугах».

[DanikZH]

Они могут вообще не отвечать на Ваши письма.

[DanikZH]

ЗРК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

Настоящий Закон регулирует общественные отношения, связанные с подачей и рассмотрением обращений физических и юридических лиц в целях реализации и защиты их прав, свобод и законных интересов.

Статья 3. Сфера действия настоящего Закона

1. Действие настоящего Закона распространяется на физических и юридических лиц, подавших обращения, на субъекты и должностных лиц, рассматривающих обращения.

2. Действие настоящего Закона не распространяется на обращения физических и юридических лиц, порядок рассмотрения которых установлен законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях, уголовно-процессуальным, гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан.

Статья дополнена пунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 15.04.13 г. № 89-V

2-1. Сроки рассмотрения жалоб по вопросам оказания государственных услуг устанавливаются Законом Республики Казахстан «О государственных услугах».

В соответствии с Законом РК "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" субъекты, рассматривающие обращения, (далее - субъекты) - государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица со стопроцентным участием государства либо предоставляющие товары (работы, услуги) в соответствии с условиями государственного заказа и (или) государственного закупа, которые вправе рассматривать и принимать решения по обращениям физических и юридических лиц в соответствии с их компетенцией, а также субъекты крупного предпринимательства по обращениям физических и юридических лиц, с которыми заключен договор на поставку (выполнение, оказание) им товаров (работ, услуг).

Так что, к частным организация этот закон не относится, конечно за исключением организации которые указаны выше.

[Гость Динчик]

Интересный случай у нас. Частная компания за какой срок должна ответь на письменное обращение работника? Я что то не нашел в законодательстве. В трудовом договоре не предусмотрен.

Письменное обращение работника по какому вопросу

[Гость Максат Актобе]

Интересный случай у нас. Частная компания за какой срок должна ответь на письменное обращение работника? Я что то не нашел в законодательстве. В трудовом договоре не предусмотрен.

ЗРК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» ст.8 или 9, за не предоставление ответа в указанный срок, заявитель может обратиться в уполномоченный государственный орган о привлечении директора тоо к адм ответственности

[Ерлан Муратбаев]

Компания не является 

 

В соответствии с Законом РК "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" субъекты, рассматривающие обращения, (далее - субъекты) - государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица со стопроцентным участием государства либо предоставляющие товары (работы, услуги) в соответствии с условиями государственного заказа и (или) государственного закупа, которые вправе рассматривать и принимать решения по обращениям физических и юридических лиц в соответствии с их компетенцией, а также субъекты крупного предпринимательства по обращениям физических и юридических лиц, с которыми заключен договор на поставку (выполнение, оказание) им товаров (работ, услуг).

Так что, к частным организация этот закон не относится, конечно за исключением организации которые указаны выше.

 Наша компания не подпадает в перечисленный круг субъектов. Следовательно, данный закон на указанный случай не применим. Вы правы DanikZH.

Работник подал заявление на увольнение и просит сразу дать ответ. Для рассмотрения нам нужно время. А где этот срок рассмотрения, вот в чем проблема

[Була]

 

Работник подал заявление на увольнение и просит сразу дать ответ. Для рассмотрения нам нужно время. А где этот срок рассмотрения, вот в чем проблема

Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.

...

6. По истечении срока предупреждения, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с трудовой деятельностью, и причитающиеся ему денежные выплаты.